O nama

Ured za unutarnju reviziju SKB Mostar utemeljen je 2012. godine i sastoji se od Tima za reviziju kojeg čine rukovoditelj i tri unutarnja revizora.

Unutarnja revizija se definira kao neovisno, objektivno uvjeravanje i konzultantska aktivnost kreirana s ciljem da se doda vrijednost i unaprijedi poslovanje organizacije osiguravajući sistematičan, disciplinaran pristup ocjeni i poboljšanju efikasnosti upravljanja rizikom, kontrolama i procesima upravljanja.

Unutarnja revizija obavlja se u skladu sa Zakonom o unutarnjoj reviziji u javnom sektoru u  Federaciji BiH, Međunarodnim standardima profesionalne prakse unutarnje revizije i propisima kojima se uređuje oblast unutarnje revizije u javnom sektoru Federacije BiH, Kodeksom profesionalne etike za interne revizore, Metodologijom rada interne revizije i Poveljom unutarnje revizije.

Uloga unutarnje revizije je da na temelju utvrđivanja potencijalnih rizika u procesima i aktivnostima procijeni, sagleda i izvjesti o:

• Efikasnosti i adekvatnosti sustava financijskog upravljanja i kontrola u svrhu kontroliranja rizika
• Usuglašenosti sa zakonima i propisima
• Pouzdanosti, točnosti i sveobuhvatnosti financijskih i drugih poslovnih informacija
• Efektivnosti, efikasnosti i ekonomičnosti poslovanja
• Zaštiti imovine i drugih resursa i poduzimanju mjera protiv mogućih gubitaka, zbog zlouporabe, lošeg upravljanja, grešaka, prijevara, nepravilnosti
• Poštovanju i adekvatnosti politika i procedure za upravljanje rizicima u organizaciji, odnosno da su aktivnosti zaposlenih u skladu s politikama, standardima, procedurama i važećim zakonskim i podzakonskim propisima
• Poduzetim mjerama rukovoditelja subjekta revizije odnosno organizacije, po preporukama unutarnje revizije, s ciljem otklanjanja utvrđenih slabosti i nepravilnosti

Unutarnja revizija pruža podršku organizaciji u ostvarivanju ciljeva i to:

• Izradom strateških i godišnjih planova unutarnje revizije baziranih na procjeni rizika te obavljanjem pojedinačnih revizorskih projekata u skladu sa usvojenim planovima
• Procjenom prikladnosti i efektivnosti sustava financijskog upravljanja i kontrola u odnosu na: utvrđivanje, procjenu i upravljanje rizicima, usuglašenost sa zakonima i drugim propisima, pouzdanosti i sveobuhvatnosti financijskih i drugih informacija, efikasnosti, efektivnosti i ekonomičnosti poslovanja, zaštiti imovine i informacijama, obavljanje zadataka i ostvarivanje ciljeva
• Davanjem preporuka za poboljšanje poslovanja